申万宏源-广联达-002410-波士顿产品矩阵接力成长
……工项目30-40万，每个项目持续2-3年，在施项目百万级，每个项目一年收10万的服务费用（相当于技术工一年工资），若广联达取得10%市占率，即实现百亿级营收目标。 广联达造价产品是A股最佳SaaS化标杆，预计中期稳态收入上限从30亿提升到50亿，长期若切入内容，上限或达100亿以上。广联达造价软件兼具C端和B端属性，稀缺的产品成熟度较高的软件，转云后，在费用、产品升级、算力、数据管理、运维等方面有更加显著优势。中期，产品粘性、用户数增长、ARPU值提升推动稳态收入上限从30亿提升到50亿（正文已经详细测算）。远期，AI+大数据切入内容领域，长期上限或达到100亿以上。 波士顿接力成长的关键是执行力和人才话语权。广联达管理层不断健康换血，为企业注入技术创新的基因。广联达行业地位的先导指标是人才话语权。体现在人才观、三种招聘与培养方式、人才激励，最终数据证明其人才储备在行业中的巨大优势……
2020-08-21 | 2728KB |共39页 |
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